养殖八哥不违法，因八哥非濒危动物。依据《国家保护的有益或重要经济、科学研究价值陆生野生动物名录》，八哥属有益鸟类，未列濒危，故养殖合法。但若非法捕捉野生八哥，将破坏生态平衡，可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫.

大额转账5000万个人给个人需视情况而定。根据《中华人民共和国人民币银行结算账户管理办法》，转账需有正规业务凭据。若无合法依据，大额转账可能涉及洗钱等违法行为，将受法律制裁。建议及时咨询专业律师，确保合规。.

在花都区，存款十万通常不符合五保户申请条件。分析：五保户是指在中国农村集体经济组织或者街道办事处经济组织供养，实行保吃、保穿、保住、保医、保葬五保措施的老人、儿童、残疾人等村民。申请五保户通常要求申请人.

黑户状态下银行卡资金存在安全风险。分析：黑户通常指未进行户籍登记或信用记录不良的人。在此状态下，若身份信息被不法分子利用，可能导致银行卡被盗刷或面临其他金融欺诈风险。此外，黑户在维权时也面临法律障碍。提.

正常情况下，政审的对象是当事人家庭里面的主要成员和主要的社会关系，包括当事人的父母，配偶，爷爷奶奶，兄弟姐妹，岳父岳母，公公婆婆，姑姑，舅舅，叔叔这类的关系比较亲密的家庭成员。所以政审考察的时候也是要考.

逾期利息加在本金里需视约定情况。依据《民法典》，逾期利息需明确约定且合法，否则不被支持。若违法计算利息，可能导致合同无效或面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

没有身份证是无法查询通话详单的。从法律角度来看，通话记录属于个人隐私信息，受到法律保护。根据《中华人民共和国居民身份证法》和《中华人民共和国网络安全法》的相关规定，未经个人同意，他人不得私自查询其个人信.

您可能会面临拘留。依据《治安管理处罚法》，卖淫、嫖娼可处十日以上十五日以下拘留。若不及时处理，可能会影响个人声誉及未来生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

双方自愿同房怀孕后，应协议处理子女抚养问题。依据《民法典》相关规定，需就抚养归属、费用等协商。若不及时处理，可能影响子女合法权益及双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

公司未买社保投诉后可能会被罚款。依据《社会保险法》等，公司需为员工缴纳社保，未履行将被责令限期缴纳并处罚款，逾期还将加收滞纳金，严重影响公司信誉及运营成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

婚纱照不满意可以与商家协商重拍。若协商无果，依据《消费者权益保护法》，可以到消费者协会投诉。若确实是商家服务不到位导致的问题，商家不重新拍摄，消费者有权要求商家承担违约责任，商家不及时处理会影响消费者的.

恋爱期间借款需偿还。依据《民法典》，借款合同需到期返还借款，未约定期限也需合理期限内返还，否则将承担法律责任，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

取暖补贴未发，可先与单位沟通了解原因。分析：取暖补贴属于员工福利的一部分，单位应按规定发放。若单位未按时发放，可能涉及违反劳动合同或相关福利待遇规定。建议先与单位人力资源部门沟通，了解未发放的具体原因。.

未婚状态下，男方贷款买的房子能加女方名字。依据《物权法》等，房产证加名需原产权人同意，象征关系进展，建议谨慎考虑。未及时处理可能导致产权纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

执行案号并不等同于判决书的案号，不意味着同一件事情。依据《民事诉讼法》，审判与执行是分离的，判决后需另申请强制执行。若将两者混为一谈，可能导致执行程序上的混淆和延误，影响权益实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

婚前女方个人房产一般不会被执行拍卖。依据《婚姻法》等，婚前财产属个人所有，非共同债务不牵连。若被错误执行，将损害个人财产权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

您可以通过法律途径迅速追回欠薪。依据《劳动法》等，欠薪行为违法，需承担法律责任。不及时处理可能导致证据丢失，增加追回难度，甚至无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

合同未盖公章但签字有效。依据《民法典》，合同自当事人签名、盖章或按指印时成立，依法成立即生效。未盖公章可能导致合同无效，但签字同样具有法律效力。若不及时处理，可能影响合同执行及权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律.

鼻骨骨折一般属于轻伤，具体等级需依据鉴定。依据《人体损伤程度鉴定标准》，鼻骨粉碎性等骨折属轻伤二级。不及时处理可能导致伤残等级评定受影响，进而影响赔偿和刑事责任判定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

加班费基数有以下规定：劳动合同仅约定工资标准，未约定加班工资基数，按照劳动合同约定的工资标准确定加班工资基数；劳动合同既约定工资标准，又约定加班基数，加班费基数不得低于劳动合同中约定的工资标准；劳动合同.