十月国庆我加班了，公司会补偿吗？
龙游律师
2025-04-15
公司应以补休或支付加班费的方式补偿。依据《劳动法》，休息日加班应获200%加班费，不补偿可能导致劳动权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司常见处理方式为补休或支付加班费。选择应基于公司政策和个人需求，若公司提供补休，则优先考虑；若无法补休，则要求支付加班费。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应补偿。具体操作：1.若公司安排补休，确保补休天数与加班天数相等；2.若无法补休，要求公司按《劳动法》支付200%的加班费；3.与公司沟通，确保权益得到保障。
下一篇：暂无 了