如果达到公司提出的所谓绩效标准，就要扣除或
龙游律师
2025-04-18
薪酬模式是否合法需看劳动合同约定。依据《劳动合同法》，若合同中有约定绩效工资标准，则扣除合法；若无约定，则扣除违法。无约定时扣除底薪，可能引发劳动争议及赔偿。
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